Cantabria encabeza el crecimiento del coste laboral en el segundo trimestre con un 6,1%

El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) subió un 6,1% en el segundo trimestre de 2016 en Cantabria en relación al mismo periodo del 2015, el mayor incremento de todas las comunidades, hasta situarse en los 2.464 euros, según ha informado este viernes el Instituto Nacional de Estadística (INE).

De este modo, Cantabria sigue la línea del primer trimestre del año, donde también encabezó el crecimiento nacional del coste laboral (+4,7%) y nuevamente en contraste con la media española, que de abril a junio retrocedió un -0,1%, hasta los 2.589 euros.

En este sentido, el coste laboral de Cantabria se situó 125 euros por debajo del de el conjunto del país, aunque es el séptimo más alto por comunidades, que encabeza Madrid, con 3.036,3 euros
Del total del coste laboral, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) alcanzó los 1.832,27 euros de media en Cantabria en el segundo trimestre del año, casi un 6,6% más que en idéntico periodo de 2015, lo que supone el mayor aumento por comunidades. La media nacional subió una décima y se situó en 1.943 euros.
Por su parte, en el segundo trimestre del año, otros costes crecieron un 4,8% en Cantabria, hasta los 631,74 euros, cuando de media bajaron seis décimas, hasta los 646 euros.
De abril a junio, las horas pactadas por trabajador y mes fueron 151,3 en Cantabria, las horas efectivamente trabajadas 139,8 y las no trabajadas 12.
Los trabajadores a tiempo completo tuvieron 168,1 horas pactadas, 154,3 horas efectivas y 13,8 horas no trabajadas. Por su parte, los trabajadores a tiempo parcial tuvieron 90,4 horas pactadas, 85 horas efectivas y 5,8 horas no trabajadas.
En España, el coste laboral medio por trabajador y mes ascendió a 2.589,08 euros en el segundo trimestre del año, lo que supone un descenso del 0,1% respecto al mismo periodo de 2015. Con este recorte interanual, el coste laboral encadena dos trimestres consecutivos en negativo después de caer un 0,2% en el primer trimestre.
Fuente Europa Press
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